ONG Intervida

Fundación Intervida selecciona Responsable del Área de Proyectos para integrarse al departamento de Cooperación Internacional de la Sede Central (Barcelona)en dependencia del Director del Área de Cooperación Internacional.

FUNCIONES

• - Definir y dirigir las actuaciones en materia de cooperación internacional al desarrollo promovidas por la Fundación Intervida en todos los ámbitos geográficos, en el marco del despliegue del Plan Estratégico y de los planes país y planes anuales.
• • - Participar activamente en la definición del marco estratégico en la confección de los planes país, y hacer partícipe de los mismos al personal a su cargo.
  • - Dar seguimiento a la ejecución
• - Coordinar al equipo de responsables de proyectos de cada una de las áreas geográficas delimitadas: planificación de las actuaciones, supervisión y seguimiento de la ejecución y de la gestión.
• - Elaborar documentos e informes dirigidos a los diferentes órganos de Intervida en temas referidos a la cooperación internacional llevada a cabo por la Fundación.

PERFIL

REQUISITOS

• - Diplomatura o licenciatura finalizada
• - Experiencia de trabajo en cooperación al desarrollo de al menos cuatro años, en materia de gestión, seguimiento e identificación de proyectos.
• - Español, francés e inglés avanzados.
• - Disponibilidad para viajar.
• - Conocimientos amplios en materia de cooperación al desarrollo.

VALORABLE

• - Capacidad en la mediación y gestión de equipos.
• - Capacidad de trabajar en equipo y de generar empatías.
• - Catalán avanzado

Enviad CV a cv@intervida.org  Fecha límite de envío: 31 de enero de 2010

Fundación Intervida selecciona Responsable Sectorial para integrarse al Área de Cooperación Internacional de la Sede Central (Barcelona) en dependencia del Director del Área de Cooperación Internacional.

FUNCIONES

• - Definir y dirigir las actuaciones en materia de cooperación internacional al desarrollo promovidas por la Fundación Intervida para todos los sectores, en el marco del despliegue del Plan Estratégico y de los planes país y planes anuales.
  • - Participar activamente en la definición del marco estratégico en la confección de los planes país, y hacer partícipe de los mismos al personal a su cargo.
  • - Dar seguimiento a la ejecución
• - Coordinar al equipo de responsables sectoriales: planificación de las actuaciones, supervisión y seguimiento de la ejecución y de la gestión.
• - Elaborar documentos e informes dirigidos a los diferentes órganos de Intervida en temas referidos a la cooperación internacional llevada a cabo por la Fundación.

PERFIL

REQUISITOS

• - Diplomatura o licenciatura finalizadas
• - Experiencia de trabajo en cooperación al desarrollo de al menos cuatro años
• - Español, francés e inglés avanzados
• - Disponibilidad para viajar.
• - Conocimientos amplios en materia de cooperación al desarrollo

VALORABLE

• - Capacidad en la mediación y gestión de equipos.
• - Capacidad de trabajar en equipo y de generar empatías.
• - Catalán avanzado.

Enviad CV a cv@intervida.org  Fecha límite de envío: 31 de enero de 2010

Fundación Intervida selecciona Responsable de Proyectos en América para integrarse en el departamento de Cooperación Internacional en la Sede Central (Barcelona)dependiendo del Responsable de proyectos de Cooperación Internacional.

FUNCIONES

• -Definir las actuaciones en materia de cooperación internacional al desarrollo promovidas por la organización en América según el plan estratégico de la organización
• -Análisis y seguimiento del contexto socioeconómico y político de los países del área de identificación conjunta con los delegados/as país de nuevos proyectos
• -Dar seguimiento financiero y técnico a los proyectos (in situ cuando sea necesario) y elaborar informes dirigidos a los diferentes órganos de Intervida, en temas referentes a la cooperación en América
• -Coordinar el equipo técnico del Área de América: planificación de las actuaciones, supervisión y seguimiento de la ejecución y gestión

PERFIL

REQUISITOS

• - Diplomatura o licenciatura finalizadas
• - Experiencia de trabajo en cooperación al desarrollo de al menos dos años en gestión, seguimiento e identificación de proyectos
• - Dominio idioma español
• -Disponibilidad para viajar
• - Conocimientos amplios y contrastados de la cooperación al desarrollo y de América

VALORABLE

• -Capacidad en la mediación y gestión de equipos
• -Capacidad de trabajar en equipo y de generar empatías.

Enviad CV a cv@intervida.org  Fecha límite de envío: 31 de enero de 2010

Fundación Intervida selecciona Responsable de Proyectos en África para intergrarse en el departamento de Cooperación Internacional en la Sede Central (Barcelona)dependiendo del Responsable de Proyectos de Cooperación Internacial.

FUNCIONES

• -Definir las actuaciones en materia de cooperación internacional al desarrollo promovidas por la organización en África según el plan estratégico de la organización
• -Análisis y seguimiento del contexto socioeconómico y político de los países del área de identificación conjunta con los delegados/as país de nuevos proyectos
• -Dar seguimiento financiero y técnico a los proyectos (in situ cuando sea necesario) y elaborar informes dirigidos a los diferentes órganos de Intervida, en temas referentes a la cooperación en África
• -Coordinar el equipo técnico del Área de África: planificación de las actuaciones, supervisión y seguimiento de la ejecución y gestión

PERFIL

REQUISITOS

• - Diplomatura o licenciatura finalizada 
• - Experiencia de trabajo en cooperación al desarrollo de al menos dos años en gestión, seguimiento e    
•   identificación de proyectos
• - Dominio idioma español y francés
• -Disponibilidad para viajar
• - Conocimientos amplios y contrastados de la cooperación al desarrollo y de África

VALORABLE

• -Capacidad en la mediación y gestión de equipos
• -Capacidad de trabajar en equipo y generar empatías

Enviad CV a cv@intervida.org  Fecha límite de envío: 31 de enero de 2010

Fundación Intervida selecciona Responsable de Educación para el Desarrollo para integrarse al departamento de comunicación de la Sede Central(Barcelona) en dependencia del director de comunicación.

FUNCIONES

• -Definir y crear contenidos de educación para el desarrollo
• -Asignación de tareas y supervisión de un equipo de técnicos en función de la previa definición del plan de departamento

PERFIL

REQUISITOS

• -Licenciatura universitaria en Pedagogía o similar
• -Nivel avanzado oral y escrito de castellano y catalán imprescindible
• -Nivel avanzado de Office e Internet
• -Experiencia mínima de 5 años en creación de contenidos para la sensibilización de población en edad escolar
• -Experiencia imprescindible en tercer sector

Enviad CV a cv@intervida.org  Fecha límite de envío: 31 de enero de 2010

Fundación Intervida selecciona un Delegado-a para la oficina de Mali

 FUNCIONES:

• - Trasladar y asegurar el cumplimientos de las directrices de trabajo en la Delegación de País según lineamientos de Fundación Intervida Sede.
• - Asegurar la idoneidad de la inversión de los fondos y el cumplimiento de Prespuestos Operativos Anuales.
• - Dirección y Coordinación de personal en la Delegación en País.
• - Representar la Delegación en País.

PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO

Requisitos

• -Licenciatura universitaria o diplomatura con estudios finalizados
• - Postgrado en cooperación sostenibilidad o desarrollo
• -Nivel Avanzado Castellano y Francés (imprescindible)
• -Nivel Avanzado de Office e Internet
• -Experiencia de dos años en la región de destino. Experiencia de trabajo en equipo e interrelación entre sede y terreno.
• -Experiencia de dos años en gestión de proyectos de cooperación para el desarrollo y su metodología de trabajo

Se valorará

• -Experiencia en la aplicación de legislación laboral y administrativa española en el ámbito de cooperación.
• -capacidad en la mediación y gestión de equipos.
• -Conocimientos de inglés.
• -Conocimientos de catalán.

Interesados/as enviad cv en castellano y francés a cv@intervida.org antes del 31 de enero de 2010

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

1) Trasladar y asegurar el cumplimientos de las directrices de trabajo en la Delegación de País según lineamientos de Fundación Intervida Sede

2) Asegurar la idoneidad de la inversión de los fondos y el cumplimiento de Presupuestos Operativos Anuales

3) Dirección y Coordinación de personal en la Delegación en País

4) Representar la Delegación en País

PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO

REQUISITOS

-Licenciatura universitaria o diplomatura con estudios finalizados

-Postgrado en cooperación sostenibilidad o desarrollo

-Nivel Avanzado Castellano

-Nivel Avanzado de Office e Internet

EXPERIENCIA

-Experiencia de 5 años mínimo en la región de destino (América Latina). Experiencia de trabajo en equipo e interrelación entre sede y terreno.

-Experiencia de 5 años mínimo en gestión de proyectos de cooperación para el desarrollo y su metodología de trabajo SE VALORARÁ

-Experiencia en la aplicación de legislación laboral y administrativa en el ámbito de cooperación.

-Capacidad en la mediación y gestión de equipos.

-Conocimientos de inglés.

Fundación Intervida selecciona Delegado-a para trabajar en la oficina de Filipinas

FUNCIONES:

• - Trasladar y asegurar el cumplimientos de las directrices de trabajo en la Delegación de País según lineamientos de Fundación Intervida Sede.
• - Asegurar la idoneidad de la inversión de los fondos y el cumplimiento de Prespuestos Operativos Anuales.
• - Dirección y Coordinación de personal en la Delegación en País.
• - Representar la Delegación en País.

PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO

REQUISITOS

• -Licenciatura universitaria o diplomatura con estudios finalizados
• - Postgrado en cooperación sostenibilidad o desarrollo
• -Nivel Avanzado Castellano e Inglés (imprescindible)
• -Nivel Avanzado de Office e Internet
• -Experiencia de dos años en la región de destino. Experiencia de trabajo en equipo e interrelación entre sede y terreno.
• -Experiencia de dos años en gestión de proyectos de cooperación para el desarrollo y su metodología de trabajo

SE VALORARÁ

• -Experiencia en la aplicación de legislación laboral y administrativa española en el ámbito de cooperación.
• -Capacidad en la mediación y gestión de equipos.
• -Conocimientos de catalán.

Interesados/as enviad cv en castellano e inglés a cv@intervida.org antes del 31 de enero de 2010